ACA 创业中心 & 领导力发展
培养和接触亚利桑那州的首席执行官
CEO角落办公室
在一家快速成长的公司担任CEO是一件充满挑战的事情，而且常常是孤独的. 除了领导, 你正在建立一个管理团队, 做出战略决策，并在高度竞争的环境中找到自己的位置.
你是否曾经需要一位同行CEO来倾听、提问和提供建议? 我们可以帮助. 你愿意把这份人情还给其他ceo吗? 我们也可以帮你.
ACA首席执行官角落办公室BET9的APP在哪里下载通过使用便利的案例研究讨论和点对点技术援助，为您和您的非竞争性团队成员做好准备. 在每次闭门会议中, 你提出了一个问题, 回复澄清问题，然后从每个成员收到建议.
- 内容和主题是专门为CEO观众量身定制的.
- 2人8次会议.4个月里，每次5小时. 必须出席所有会议.
- 申请人可经推荐或自荐.
- 每年组成多次队列(队列III于9月12日开始)
- 所有会议将在ACA办公室- 118 N. 7th 大街. 凤凰城STE 400
- 学费699美元
- 立即申请CEO角落办公室.
公司可能属于这些业务部门，收入至少为50万美元.
- 先进的业务服务
- 先进材料
- BET9官方APP下和国防
- 生物医学和医疗
- 清洁能源
- 信息技术/数字媒体/电信
- 制造业
- 光学和光子学
- 专业服务
- 技术和创新
欲了解更多来电信息，请联系 robertt@1shoppingcartreview.com
促进个案研究讨论(队列III)
9月12日促进案例研究过程- Maximiser
9月26日通知亚利桑那州商务管理局及时关注
10月10日在管理所有活动部件的同时扩大业务
金融知识——你需要有足够的知识才能提出正确的问题.
文化冲突 & 流落街头
给EpiPen定价:好决定还是坏决定?
12月5日的勇气 & 管家:“领导危机”
12月19日作为首席执行官不断发展
议程
11:30开幕和与会者更新
11:45 AM当日讨论的案例研究
12:30打破
12:40在你的公司内就案例研究主题和同伴反馈进行轮询
下午1:50关闭和持续质量改进反馈
下午2点休会
为队列成员提供更多参与亚利桑那商务管理局的机会.
- 首席执行官角办公室(研究生)-在团队地点举办的自我管理会议.
- CEO热点话题区(每年3次)-了解相关话题和趋势
- 毕业生联谊活动(每年一次)
- 与ACA领导层共进午餐(每年一次)
- 战略领导晚宴(每季)
- 技术展示会(年度)-查看和接触最新的商业技术
- ACA PR支持突出毕业生
- ACA网站上的认可
您的投资回报:
- 知识和经验为你的成功做准备
- 确定可以实现的实际操作问题的多个解决方案
- 机密的点对点问题解决讨论
- 创建领导者并发展一个敬业的组织
- 建立专业网络
- 个人责任
“首届队列”的毕业生谈论他们如何从参与中获益.
- 即使是成功的ceo也需要同伴间的反馈 (商业大凤凰杂志
2017年5月) - 案例研究格式-对首席执行官有价值的教训 (商业大凤凰杂志
2017年6月) - 现实生活的场景-给ceo的现实世界的建议 (商业大凤凰杂志
2017年7月)
欲了解更多信息，请联系 robertt@1shoppingcartreview.com
ACA首席执行官角落办公室就职队列- 2016年1月
从左到右:Thiru Thangarathinam (MST Solutions), Jim Butler (HJ3复合技术), 帕特里克·斯塔福德(美国斯塔福德塔吊), 马修·考克斯(Grannus), Eric Luster(运动互动), 玛丽·达林(达林测绘), 安德鲁·斯蒂尔(BeckonCall), 瑞安·弗拉纳根(微妙媒体), Thad West (Isos Technology), Chad Kirkpatrick (MSS Technologies), 克里斯汀·阿诺德, 主持人, (质量过程顾问), 和Russ Yelton (Pinnacle移植技术公司)
ACA首席执行官转角办公室队列II - 2017年6月
从左到右:Jim Corning (Novakinetics Aerosystems)， Gretchen Wilde (Airpark Signs) & 图形), Frank Rugo (Rugo Machine Shop Services)和Carl Ingram (Vigilant Technologies), Kevin Loutfy(纳米材料国际), Rebekah Morris (AZ Builder’s Exchange)和Sheila Kloefkorn (KEO Marketing)